わたしNEXT（女性の退職代行）の口コミ・特徴｜女性専用・返金保証つきを調べた
「退職を言い出せない」「上司に引き止められそうで怖い」——女性特有の事情で辞めにくさを感じている人に名前が挙がりやすいのが、女性専用の退職代行わたしNEXTです。編集部で特徴・料金・注意点を中立的に整理しました。
料金（公式情報より）
| プラン | 料金（公式による・変動あり） |
|---|---|
| 正社員・契約社員等 | 21,800円（税込）+ 組合費1,000円 |
| アルバイト・パート（社保未加入） | 18,800円（税込）+ 組合費1,000円 |
| サブスク「ヤメホー」 | 月額3,300円（税別）で年2回まで利用可 |
※追加料金なし・返金保証あり（公式による）
料金・条件は変更されることがあるため、最新情報は公式サイトでご確認ください。
どんなサービスか
わたしNEXTは、女性専用をうたう退職代行サービスです。退職代行は運営元によって対応できる範囲が変わりますが、わたしNEXTは労働組合が運営するタイプにあたります。申し込む前に後悔しないための5つの確認ポイントを一読しておくと選択のミスを防ぎやすくなります。
労働組合運営の強みは、団体交渉権を持つため有給消化や未払い給与の交渉まで依頼できる点です。「ただ連絡を代行するだけ」の民間型では進められない交渉にも対応できるとされています。さらに即日対応・全額返金保証・LINE相談がそろっており、「すぐ辞めたい」「相談だけでもしたい」というニーズに応えやすい設計です。
「女性専用」であることの安心感
退職を切り出せない背景には、職場の人間関係やハラスメント、妊娠・体調などデリケートな事情が絡むこともあります。たとえば退職代行を使うと家族にバレるか不安といった悩みも、事前相談で配慮してもらえる場合があります。わたしNEXTは女性が相談しやすい体制を掲げており、こうした事情を打ち明けやすいことが利用者にとっての安心材料になりやすいとされています。
ただし、担当者の性別や対応体制の詳細は時期によって変わる場合があります。「女性の担当者に対応してほしい」といった希望がある場合は、相談時に確認しておくと確実です。
正直なところ、気になる点
料金は**正社員・契約社員等21,800円、アルバイト・パート（社保未加入）18,800円（いずれも税込）＋組合費1,000円（公式による）**とされています。サブスクプラン「ヤメホー」（月額3,300円税別・年2回まで）も用意されています。労働組合型としては標準的、弁護士型より抑えめです。料金は変動することがあるため、実際の総額は申込前に公式サイトでご確認ください。
また、対応範囲は労働組合型のため、損害賠償の請求や複雑な法的トラブルが絡むケースでは、弁護士運営のほうが守備範囲が広いと考えられます。自分のケースがどこまでの対応を必要とするかは、相談時に確認しておくと安心です。
全額返金保証についても、「退職できなかった場合に返金される」という制度であって、退職そのものを保証するものではありません。保証の適用条件は公式サイトで必ずご確認ください。
こんな人に向いている
- 女性専用の窓口で、デリケートな事情も相談しながら辞めたい人
- 全額返金保証をつけて、なるべく安心して進めたい人
- 弁護士型ほどの費用はかけず、コスパよく有給交渉まで頼みたい人
逆に、損害賠償など込み入った法的トラブルが絡む場合は弁護士運営も候補になります。自分のケースで交渉がどこまで必要かを整理してから選ぶのがおすすめです。
料金やサービス内容は変わることがあります。最新の情報は必ず公式サイトでご確認ください。退職できなかった場合の対応・保証についても、申込前に公式サイトをご確認ください。
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タイプ選びや費用感をもう少し知りたい方は、あわせてどうぞ。
まとめ：わたしNEXTは女性専用の退職代行で、労働組合運営のため有給・未払いの交渉にも対応できます。料金は正社員21,800円・アルバイト18,800円（税込）+組合費1,000円（公式による）で、全額返金保証つきと安心感とコスパのバランスがよいのが特徴です。デリケートな事情を相談しながら辞めたい女性に向いたサービスといえます。（料金・内容・保証条件は変わることがあるため、申込前に必ず公式でご確認ください。）
よくある質問
わたしNEXTの料金はいくら？
正社員・契約社員等は21,800円、アルバイト・パート（社保未加入）は18,800円（いずれも税込）＋組合費1,000円（公式による）とされています。サブスクプラン「ヤメホー」（月額3,300円税別・年2回まで）もあります。料金は変動することがあるため、最新情報は申込前に公式サイトでご確認ください。
担当者も女性なの？
わたしNEXTは「女性専用」をうたう退職代行です。女性が相談しやすい体制を掲げていますが、担当者の性別や対応体制の詳細は時期によって変わる場合があるため、相談時や公式サイトで確認すると確実です。男性が利用する場合は、同じ運営の男性専用サービス「男の退職代行」が案内されています。
全額返金保証があれば必ず辞められる？
全額返金保証は「退職できなかった場合に料金が返金される」という制度で、退職そのものを保証するものではありません。保証の適用条件や範囲はサービスごとに定められているため、申込前に公式サイトで条件を必ずご確認ください。
※本ページにはアフィリエイト広告（PR）を含みます。掲載内容は個人の見解で、効果や結果には個人差があります。最新情報は各公式サイトをご確認ください。
