記事一覧
退職・退職代行のお悩み解決記事をまとめています。
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共通 試用期間中でも退職代行は使える？注意点と進め方
試用期間中に退職代行を使えるのか、法律上の根拠・メリット・注意点・進め方のステップを整理しました。試用期間だからといって退職できないわけではありません。即日退職や給料の扱いなど、よくある疑問への答えもまとめています。
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退職してすぐ転職？少し休んでから？転職活動を始めるタイミングの考え方
退職した（する）人が悩みやすい「すぐ転職活動を始めるか、少し休んでから動くか」を、生活費・心身の状態・空白期間の許容・公的手続きのスケジュール、4つの軸で整理しました。どちらが正解ということはなく、自分の状況で判断するためのチェックポイントをまとめます。
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共通 入社2〜3か月での退職｜転職への影響と進め方
入社して2〜3か月で退職を考えるとき、「もう正社員になれない」「面接で不利」などの不安がよぎります。よくある誤解を整理し、短期離職でも転職活動を前に進めるための考え方と準備のポイントをまとめました。
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共通 退職後の健康保険切り替え｜国民健康保険・任意継続の選び方
退職後に必要な健康保険の切り替え手続きを解説。国民健康保険・任意継続・家族の扶養の3つの選択肢と、手続きの期限・持ち物・保険料の目安を整理します。
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共通 寮・社宅に住んでいる場合の退職代行｜退去のタイミングと注意点Q&A
会社の寮や社宅に住んでいる人が退職代行を使う際の疑問を、Q&A形式で整理しました。退去期限の目安・即日退去を求められた場合の対応・荷物や次の住まいの準備・原状回復費用の負担・代行サービス選びで確認すべき点をまとめています。
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共通 バックレ（無断退職）と退職代行の違い｜リスクを比較
「バックレと退職代行は同じでは？」という疑問に答えます。無断退職が引き起こすリスクと、退職代行との本質的な違い、使い分けの考え方を整理しました。